До приезда Константина Новикова у меня было полное замешательство по поводу того, как внедрять админ. технологию на нашем предприятии. Хотя раньше важность и успешность технологии никогда не вызывала у меня сомнений, но я всегда задавалась вопросом: как донести ее важность до людей. Теперь, по прошествии всего 2,5 дней. У меня есть надежда, что цель которую предприятие поставило раньше — стать самым крупным в области, мы выполним. Оказалось, что в создании оргсхемы есть возможность получить личное удовольствие, а еще это просто приводит к тому, что ты берешь еще больше ответственности. Теперь буду с нетерпением ждать следующих приездов консультанта, чтобы узнать еще что-то. Ну и конечно же, выполнять намеченное! Е.И. |
|
За эти два дня я получила огромные знания. Я поняла для себя, что административная технология работает, если ее использовать, и очень важно все выполнять последовательно и четко. Я знаю, что теперь нам необходимо делать, с чего начинать, и какие шаги будут следующие. Хочется, чтобы все это быстрее начало работать во благо фирмы, и всех нас. Огромное спасибо Костя, за то, что ты нам дал Б.О. |
|
Очень интересный, насыщенный материал. Появилось полное представление об организации, ее функциях, задачах. Исчезла необходимость собирать уйму информации для того,чтобы понять суть организации. Совершенно по-другому стал представлять работу собщественностью, как подать работу организации общественности. По-другому теперь представляется понятие — должностные обязанности, что входит в них, на чем они базируются, для чего нужны составляющие обязанностей. Большое спасибо за консультацию! |
|
Желание продуктивно работать оказалось недостаточно для эффективности выполнения своих обязанностей по службе. Получение более полного понимания оргсхемы и прояснения значения и необходимость ее применения дало мне второе дыхание по отношению кработе. То, что я узнал, частично подтвердило некоторые результаты моей работы и дало возможность развиваться дальше в качестве руководителя. Я очень благодарен за то, что эта технология существует. Что есть люди, которые могут нам это предоставить. О, если б я знал это раньше, сколько можно было бы сделать! Г.А. |
|
Было приятно видеть, что Константин откликнулся на наш призыв и с готовностью стал помогать.Создание оргсхемы нашей организации — больной вопрос, т. к. схема в разработке находится уже около полугода. А вместе с Константином мы ее практически создали! Остались некоторые нюансы, штрихи, которые мы в состоянии выполнить исами. Было в чем-то непонимание, раз это было долго и безрезультатно. А самое интересное состоит в том, что мы ведь чувствовали и понимали, что что-то нужно изменить, дополнить в работе, а сейчас есть четкая картина — ЧТО! Хочу выразить особое спасибо за душевное расположение. Было приятно с вами работать. Приезжайте к нам еще Г.Е. |
|
Получив организационную схему, детально разработанную по каждому посту и по всем функциональным обязанностям, я нашел ответы на ряд вопросов и проблем. «Увидел» и понял следующее: как организовать работу персонала, чтобы каждый сотрудник при постоянном взаимодействии, видя четкие границы зон ответственности, вносил личный вклад в продукт нашей компании Г.Р.Р. компания ООО «Машэнерго» |
|
Круто! Доступный материал. директор С.А.В., ООО «Спецпромдеталь» |
|
Много полезной информации, которую необходимо обдумать и применить в своей работе. Ожидаю положительные результаты от семинара. директор С.О.П., ООО «Реалхимпласт-НН» |
|
Семинар заставляет задуматься о деятельности. Ряд технологий буду внедрять. Лекция проходит интересно, спать не хочется. Денег, потраченных на семинар, не жалко. директор М.М.А., ИП Малышев М. А |
|
Семинар был проведён эмоционально, энергично, что позволило «отложению» в голове идеи очень ярко, что в дальнейшем можно и нужно применить в практике. зам. директора Ш.Ю.Н., ЧП Еробкин И. А. |
|
Большое спасибо! Более полно узнала о структуре организации. Я верю, что если всё это выполнять, то цель организации обязательно будет выполнена. бухгалтер-продавец З. Н. В., «Sun Sport» |
|
Исключительно интересный, информационно достаточно ёмкий, понятный исполнительный директор Ф.С.В., Садовая ярмарка «Земная сотка» |
|
На семинаре даны основные понятия, доступно разъяснены эти понятия. Имеется представление, где можно применить. Я благодарен ведущему семинара и его организаторам. руководитель П.В.В., ООО «Чекас» |
|
Очень положительный отзыв о семинаре. Ценно то, что цель, поставленная в самом начале семинара, была достигнута полностью с обеих сторон. владелец А.Ю.Г., ТК «Кубик» |
|
Много полезного. Было интересно. Надеюсь, произойдут сдвиги в своём бизнесе. директор С. Л. А. ООО «Юбилейное» |
|
Огромный поток информации, который для лучшего усвоения и дальнейшего применения в организации необходимо разделить по подразделениям. зам. ген. директора Ч.И.Н., ООО «КитКар» |
|
Уверен, что полученные на семинаре данные, помогут мне лично стать богаче и свободнее. Может быть, тогда я тоже начну учить людей за деньги, очень хочется. Видимо гены. дир-р З.А.В., ООО «Современный дом» |
|
Очень четко и доступно изложены все элементы структуры предприятия. Хочется всё применить и достигнуть успеха. директор З. С. А. ООО «Матро-Х» |
|
Очень интересный семинар. Много интересных идей. Особенно интересен опыт (примеры) из бизнесов Константина Новикова. директор Р. Ю. Н., ЗАО «Техцентр Янтарь» |
|
Семинар помог мне и поставил многое на свои места. Возможно, стало понятно, как сократить время на пустые хлопоты. Константину Викторовичу спасибо. директор Г. А. Л., ООО «Стройкомсервис |
|
Прекрасная, доступная подача информации, ничего лишнего, приятное повторение давно пройденного и чёткое понимание в процессе семинара своих ошибок. Спасибо! директор по маркетингу и сбыту Е. П. В., з-д светопрозрачных конструкций «Компас» |
|
Отличный семинар, всё разложилось по полочкам, желание прямо сейчас бежать на работу. директор Ю. В. В., меховой салон «Виктория» |
|
Достаточно интересно. Много информации, которую придётся осмысливать в течение какого-то времени. Лектор вёл семинар отлично, денег, потраченных на семинар абсолютно не жалко. директор Я. А. Ю., «Борские мясные продукты» |
|
Очень познавательный семинар, много полезной информации, которую хотелось бы сразу применить на деле, не погрязнув в рутине. Приятно побывать на семинаре у интересного, самобытного докладчика, свободно владеющего материалом и прекрасно его излагающего. директор Б. И. С., НПЦ «Спасибо. Скада» |
|
Очень продуктивный, интересный семинар. Это необходимо знать каждому руководителю. Спасибо организаторам!!! И огромное спасибо Новикову Константину! учредитель О. Н. А. ООО «Лана-НН» |
|
Супер! С каждым разом приходят всё новые и новые осознания. Вывод: надо пройти все семинары, которые есть у Константина Викторовича. Е.Т., директор строительной компании, владелец |
|
Мне ясно, что без организации труда сотрудников, без прояснения их функций и места в компании, компания не будет расширяться и процветать. Замечательные и полезные знания я получила на этом семинаре. Большое спасибо! Е.Б.А., начальник отдела продаж строительной компании. |
|
На многие вопросы нашла ответы, многое стало понятно. Теперь всё это нужно воплотить в жизнь, т. е. настроить работу, организовать деятельность компании, распределить обязанности и т. д. Многое узнала. Спасибо! П.О., коммерческий директор |
|
Тема семинара понятна, полезна. Надеюсь, она поможет мне эффективно выстроить компанию. Интуитивно мы все пришли в бизнесмены развиваться, но дальнейшее развитие нужно планировать. Ш.К.А., директор |
|
Спасибо Вам, Константин, за наш успех! Б.Ю., директор компании |
|
|