Сколько стоит отсутствие должностной инструкции В среднем, час работы руководителя стоит 166 рублей (заработная плата в месяц 30 000 рублей/180 рабочих часов =166 рублей). В среднем, на улаживание непонимания персонала, прояснение работы с новыми и старыми сотрудниками, на решение проблем созданных персоналом руководитель тратит до 60% своего времени. В день примерно 4 часа, и так 240 дней в год не считая переработки. Это за год, а за жизнь компании? Представим, что в компании всего 10 руководителей в подчинении которых есть персонал. Перемножив, получаем 4×166×240×10 = 1 593 600 рублей. Это очень и очень приблизительно!! Сколько стоят потерянные клиенты и т. д.. Внедрение должностных стоит −5000 образец, для того чтобы видеть к чему стремиться. Итого это в 318 раз дешевле! Неплохие дивиденды от вложения! Будем терять или зарабатывать! Выбор за вами. Кому и для чего нужна должностная инструкция - Для тех, у кого нет должностной инструкции, а очень хочется посмотреть, что же там можно написать на 41 странице в противовес 1-ой страничке типовых должностных инструкций с интернета.
- Для тех, кто осознает, что живет не для того, чтобы только работать, а работает для того, чтобы хорошо жить.
- Для тех, кто устал 1000 раз объяснять своим подчиненным, что он хочет получить от них в результате их работы, за что он готов платить заработную плату и за что — не готов.
- Для тех, кто желает расширяться, входить в другие города и там быстро ставить свой бизнес.
- Для тех, кто чувствует, что с каждым днем разумного персонала становится меньше, а затраты на его содержание становятся больше и больше.
- Для тех, кто считает, сколько стоит персонал, который три месяца вливается в коллектив.
- Для тех, кому надоело работать автоответчиком для подчиненного персонала.
- Для владельцев компаний, которые желают увеличить эффективность персонала, и уменьшить количество ошибок в работе персонала.
- Для владельцев компаний, которые понимают, что он (владелец) — единственный сотрудник, который знает, что и как делать в компании.
- Для владельцев компаний, которые не хотят потерять правильную технологию производства.
- Для тех руководителей, которые хотят увидеть истинную причину неэффективности персонала.
- Для малых компаний, в которых нет штатной должности — инспектор отдела кадров, и кадровое делопроизводство ведет бухгалтер или кто-нибудь и как-нибудь.
- Для тех, кто не боится победить в этой жизни!
Как использовать образец должностной инструкции - Купить должностную инструкцию, как образец (5000 рублей).
- Посмотреть должностную инструкцию и осознать, что это то, что нужно.
- Если это то, что вы искали, и не боитесь озадачить себя на ближайший месяц кропотливой работой:
- вызовите всех руководителей,
- познакомьте их с образцом должностной инструкции
- предложите им написать подобные должностные инструкции для своих подчиненных (можно объявить конкурс на лучший вариант).
- Не уклоняйтесь от намеченного курса, не смотря на то, что вокруг могут говорить:
- что это не так важно,
- что сейчас у них и так много проблем,
- что они перегружены и на это нет времени,
- что не факт, что это что-то изменит.
- Осознайте, что всё, что вам говорят — это и есть та причина, по которой компания и персонал неэффективны.
- Самое важное решить не то, с чем столкнулись сегодня, а то, что предотвратит проблемы завтра, не смотря ни на что!
Если не испугались, вперед, вас ждут интересные деньки, пока вы наводите порядок у себя в компании! Это сделали уже многие руководители, и они начинают побеждать своих конкурентов. Если при написании должностных инструкции вы всё-таки испытали трудности, то обратитесь к нам — мы поможем вам написать должностные инструкции (это ссылка на раздел обучение написанию должностных инструкций). Отзывы некоторых владельцев, которые уже приобрели образец должностной инструкции 2 месяца труда и все должностные инструкции описаны, преодолевая сопротивление персонала, уволил двоих руководителей, доход вырос и новые сотрудники, которые пришли, быстро и легко приступили к работе. Владелец компании, торгово-закупочная деятельность. Я наводил порядок на складе компании не один раз, но каждый раз возвращался к нему снова и снова. Менялся персонал и я опять рассказывал и рассказывал, но это закончилось – я написал должностную инструкцию для завсклада и персонал не задает глупых вопросов, он стремится сделать так, как написано и если чего-то не хватает, то я вношу дополнения или изменения. Меня не было в компании почти 1,5 месяца и там где были написаны должностные, мне не пришлось никого «расстреливать» по возвращению. Владелец мебельных салонов У меня есть счастливый сотрудник — инспектор отдела кадров, я знаю, что он делает, и он знает, как надо делать, следующая задача сделать счастливыми других сотрудников и себя. Владелец строительной компании Что содержит образец должностной инструкции инспектора отдела кадров: - Программа для изучения должностной инструкции
- Полная должностная инструкция инспектора отдела кадров — описание работы и порядка кадрового делопроизводства в компании
- Образцы документов по кадровому делопроизводству и правила работы с ними
- Данные по работе с анкетой в период подбора персонала
- Как принимать входящие звонки в период подбора персонала
- Перечень терминов и определений к должностной инструкции инспектора отдела кадров;
Посмотреть презентационный ролик - должностная инструкция инспектора отдела кадров. Данную инструкцию можно считать «академическим» курсом для инспектора отдела кадров по кадровому делопроизводству. Стоимость 5000 рублей. Стоимость почтовой отправки входит в стоимость должностной инструкции Вы можете приобрести у нас: должностную инструкцию директора, должностную инструкцию менеджера, должностную инструкцию бухгалтера, должностную инструкцию начальника, должностную инструкцию отдела продаж, должностную инструкцию инженера, должностную инструкцию руководителя, должностную инструкцию секретаря и любую другую. Так-же вы можете приобрести систему управления персоналом и систему управления предприятием.
Ваши шаги для её получения - Заполните форму заявки для почтовой пересылки
- Получите подтверждение о получении заявки
- Получите договор, ознакомьтесь и если вы согласны, подпишите его
- Вышлите подписанный договор по факсу (495) 588-78-89
- Получите счет на оплату
- Оплатите его
- Получите подтверждение о получении оплаты
- Ждите прихода почтового отправления
- Сообщите свой отзыв о полученной должностной инструкции.
|
