| Разработка должностных инструкций |
|
Разработка должностных инструкций для предприятия
Важный и часто пропускаемый шаг, в работе любой компании. Руководители ищут тех, кто знает как работать, не думая о том, что каждая компания уникальна, и только за счет своей уникальности она и выживает. Новый персонал не выполняет или нарушает те успешные действия, которые уже осуществлялись в компании и приводили её к успеху, и пожалуйста — проблема!  • Пока не будут описаны должностные обязанности для каждого поста Вашей компании и не предоставлены каждому сотруднику, занимающему конкретный пост, все руководители будут невероятно перегружены. • Пока ваши работники не будут знать, каковы их обязанности, каковы обязанности их коллег, а также какова последовательность действий, которые необходимо выполнять, чтобы в полном объеме производить продукт, который они должны производить, работая в данной сфере деятельности или в данном бизнесе, бизнес всегда будет зависеть от желания или нежелания персонала. • Пока все обязанности не будут доведены до исполнителя, есть возможность, что увольняясь, сотрудники будут уносить с собой часть Вашего бизнеса. Задача защитить компанию от бегства персонала и шантажа со стороны сотрудников. Обучаем вашего сотрудника писать должностные инструкции. Способ, правильно изложить производственные процессы на бумаге. Самое главное, что бы было понятно не вам как профессионалу, а тем, кто будет читать и изучать данную должностную инструкцию. Так же обучаем способу правильно построить обучение по этой должностной инструкции. В компании появляется человек способный описать все должностные инструкции сотрудников. Новый сотрудник после изучения должностной инструкции сможет работать в данной должности. Адаптационный период, новых сотрудников, сокращается. Данный проект, создания должностных инструкций, включает в себя: — Теоретическую подготовку в области описания должностных инструкций с полным прояснением того, что должно входить в пакет обучения для сотрудников предприятия; — Описание должностных инструкций (2 на выбор) вместе с представителем Заказчика с целью получить навыки применения полученных знаний; — Прояснение того, как составлять программу для изучения должностной инструкции, дающую возможность сотрудникам изучать свои должностные инструкции до полного их понимания; — Составление программы для изучения должностной инструкции вместе с представителем Заказчика для каждой из описанных должностных инструкций с целью получить навыки применения полученных знаний; — Прояснение методики обучения персонала изучению должностных инструкций; — Сопровождение обученного представителя компании в течение месяца после предоставления услуги – ответы по электронной почте (по телефону) на любые вопросы, возникающие в процессе описания должностных инструкций и программ для их изучения. Условие Присутствие руководителя компании. 40 часов вашего полного участия с отрывом от производства. От вас зависит полнота и правильность отражения бизнес-процессов. Самые популярные должностные инструкции
|
